又是三天时光，倏忽而过。
书房内，檀香清幽，李应龙端坐案后，手捧一盏清茶，目光沉静。
李青山肃立案前，双手奉上一卷墨迹未干的书册，神色恭谨中带着几分疲惫，眼底却有一丝经过深思熟虑后的笃定。
“父亲，这是儿子与忠伯及几位管事连日商议后，草拟的家族近期发展规划，请您过目。”
李应龙接过，缓缓展开。
书册之上，条陈清淅，字迹工整：
其一，资源集成：
清查并登记所有接收自林家之产业（码头、商铺、船队、田庄等），统一造册，创建新帐房，实行“收支两条线，月结年审”制度，设专人审计，杜绝中饱私囊。
其二，人员定岗：
依族人之天赋、能力重新分派职司，明确权责；设“功过簿”，赏罚分明；对外招募专业帐房、匠师，充实人手，唯才是举。
其三，营收缩张：
暂缓海外高风险贸易，巩固临海城本埠业务；优先发展近海渔获、城内商铺及码头仓储租贷，以稳为主，积蓄财力。
其四，子弟培养：
设族学，聘西席，凡适龄子弟，无论嫡庶，皆需入学启蒙，修文习武，定期考核，优者奖，劣者勉。
其五，抚恤安置：
妥善安置对战林家时伤亡者之家眷，发放抚恤，其子女可由家族供养至成年。
李应龙静静听着，偶尔翻开册子映射细则查看。
规划虽略显稚嫩，许多细节有待完善，但架构清淅，举措务实，已初具现代财务与人事管理的雏形。
更重要的是，其中透出的“集权”与“规范”思路，正是一个家族走向强盛所必需的基础。
最主要的是，李应龙不是要让李青山做得多完美，要的是他的态度和决心。
“不错。条理渐明，尤重规制。便依此试行，期间若有窒碍，可与内核人员商量，随时调整。”
李青山闻言，面上疲惫顿扫，露出一丝欣慰：
“谢父亲认可，儿子定当竭尽全力。”
李应龙话锋一转，语气变得深沉：
“青山，家族俗务，日后便需你多担待了。”
李青山身形微微一震，虽早有预感，然亲耳听闻，仍觉责任如山。
他深吸一口气，缓缓跪地，叩首道：
“父亲重托，儿子不敢推辞。只是…儿子资质鲁钝，于武道一途毫无寸进，唯恐力有未逮，有负父亲期望。”
言语坦诚，毫无虚饰，唯有沉甸甸的责任感。
李应龙凝视着他，内心感慨。
这个儿子，或许少了些杀伐锐气，但这份仁厚、沉稳与绝对的忠诚，正是此刻家族最需要的“守成之君”。
“尺有所短，寸有所长。治家之才，亦是家族基石，无关武道修为。你能明自身不足，心存敬畏，反是好事。”
“切记，掌家无需事事皆优，关键在于知人善任，明制度，重公道。遇事多与忠伯等老人商议，不必事事亲为，但需心中有数。”
李青山抬头，眼泛微光。
他再次重重叩首：
“父亲教悔，儿子铭记于心！必兢兢业业，克己奉公，绝不敢有负家族！”
“起来吧。”
李应龙虚扶一下，继续道：
“我与清竹，此前外出，另有一番际遇，发现一处僻静所在，颇合静修。此番归来，便是欲带她及族中一批有潜力的子弟前往潜修一段时日，以期能为家族培养些新生力量。此事关乎家族未来根基，需绝对隐秘。”
李青山恍然，原来父亲近日所为，皆为此事铺垫。
他虽不明“静修”深意，只道是寻了处绝佳练武之地，要秘密培养家族精锐，当即肃然道：
“父亲深谋远虑，儿子明白！家族是根，儿子便是那守根的土。父亲您尽管放手施为，带领家族走向更高处，凡尘俗务，自有儿子为您稳住后方。”
李应龙见他如此，心中最后一丝顾虑尽去，颔首道：
“如此便好。三日后，恰是中秋佳节，你且安排下去，当夜设宴，一为团圆，二来，前番应对林家，族中子弟多有出力，尚未论功行赏，便借此宴，一并犒劳，以安人心。”
“是！儿子这便去安排！”
李青山领命，躬身退下。
刚走到门口，李应龙却发话了：
“青山”
李青山连忙转身。
“相信为父，我们李家会越来越好！”
李应龙没有说的太明白，很多事情，做后才有定论。
“是，儿子期盼之！”
李青山离开片刻后，书房门轻启，李清竹悄步而入。
她手中捧着数本手抄书册，墨香犹新。
“伯父，您要的《长春功》、《五行控灵诀》基础篇及《寰宇异闻录》摘要，清竹已誊抄完毕，请您过目。”
李应龙接过，略一翻看。
字迹清秀工整，要点清淅，虽只是基础中的基础，却是家族迈向仙途的第一批真正传承，意义非凡。