深发银行张江支行营业厅的窗口是玻璃门，冬日里的阳光照到黑水鬼的表盘上，看上去都有些晃眼睛。
程丽婷也注意到张政手上的劳力士，态度一下子就松动了，“张政，如果你不想在我们支行拉征信，那你自己可以去中国人民银行征信中心，打印一份自己的征信报告，等你面试通过了，你再把征信报告补交给人事科就行了。”
张政这下放心了，填好自己的面试登记表，然后交给程丽婷。
程丽婷拿起登记表，然后审阅张政的个人资料。她是张江支行个贷中心的个贷主管，带了一支团队。她如果拍板同意，人事科通常是不会反对的。
银行的职位也分为销售岗和非销售岗，个贷岗就属于销售岗，肯定是业务线更有话语权。如果是文职类岗位，那肯定是人事科更有话语权。
通常只有人数较多或者重点支行有人力资源岗或者人事科，但很少作为一级独立部门存在，通常只有分行或者总行才会单独设立人力资源部。
程丽婷看完张政的工作履历，觉得有些不可思议，“你是学计算机的，还做过我们深发银行的外包？”
“你等等，我给人事科打个电话，问一下你这种情况符不符合二次入司的条件。通常来说，从深发集团离职以后，至少要间隔六个月，才能二次入司。”程丽婷起身去打电话。
程丽婷很快问清楚了，“还好，我已经问过了，你之前是深发银行的外包岗，深发集团的人事系统内没有你的任职记录，所以不受二次入司的限制。对了，你以前做外包，每个月薪资大碍多少钱？”
“税前一万二，实际扣除社保、公积金以后，是一万出头。”张政回答。
程丽婷算了算，觉得有些不对劲，“税前一万二，如果扣除社保、公积金，你到手应该九千多，不到一万，你们外包公司没给你足额缴纳社保、公积金？”
张政没想到程丽婷算的这么准，“对，我是按照五千的工资基数来缴纳社保和公积金的。” 程丽婷点点头，“那就难怪的，外包公司就是这样。不过你放心，我们深发银行作为上市公司，绝对不会克扣员工的社保或者公积金。”
“我们的社保和公积金，就是按照你上年度的打卡明细来缴纳的。你发多少钱，我们就按照多少钱的基数来缴纳公积金。”
“我按我们组的销冠季杰来举例，他的打卡工资已经超过公积金缴存上限，每个月公积金汇缴5136，每年公积金账户都有六万多，供个房贷毫无压力。”程丽婷透露。
张政一听，属实是羡慕坏了，他之前在华智上班，公积金按照五千基数缴纳，个人汇缴350，公司汇缴350，一个月才700！
他心里一动，关心地问一句，“程经理，我们支行的正式员工，是按照多少比例来缴纳公积金的？”
程丽婷自矜地回答，“我们支行的正式员工的薪资福利待遇，是参照沪市的外企、大型国企，基础公积金7，补充公积金5，也就是说，是按照12的比例来缴纳公积金的。”
“象你刚入司，公积金是按照上年基数来缴纳，那就是5000的12，单位600，个人600，一个月汇缴1200等7月份，公司再按照你上年度的打卡工资，重新计算你的社保和公积金基数，按照实际打卡工资来缴纳明年的社保和公积金。”程丽婷解释。
张政这会儿越发体会到银行正式员工的优势了，他们虽然明面上工资不高，不过社保、公积金都是足额缴纳，公积金更是按照12的比例来缴纳，他在华智上了六年班，都没听过补充公积金。
“当然，高收入也意味着高压力，我们做个贷的，主要还是和客户打交道。”
“它不会象你之前做的运维一样，每天旱涝保收，每个月都有一万出头的稳定收入，你可能上个月发五万，下个月发五千，能不能做好，主要还是要取决于你本人。”
“我们个贷中心的毛总，一直劝我多招点沪市本地人，认为本地业务员做信贷有优势，我却不信邪，认为外地人如果想在沪市立足，买房买车，娶妻生子，有更强的事业进取心。”
“张政，你的外形条件不错、谈吐也过关，脑子也很灵光，还有原则。” “之前来面试的新人，很少有人会拒绝签署这份《深发银行征信查询授权书》。人云亦云，是做不好业务的，我们还是得有自己的主见。”
“和外面那些办理贷款的业务员不同，我们还要负责贷款的贷后风控管理。如果客户申请我们银行的贷款，我们要尽量确保客户能还得上贷款，并不是放完款，我们拿完提成，这笔贷款以后就和你没关系了，明白吗？”程丽婷着重提醒。
“我知道，尽量提前评估客户的资质，提前做好风控。”张政回答。
“风控和审批，不是我们个贷岗需要操心的，