第393章 金融行业的超高年终奖，财研网立下新目标
入夜时分，沪都的街头巷尾已经飘起年味，商铺挂起了红灯笼，粘贴了喜庆剪纸，街边的路灯也系上了精致的华国结，各种喜迎虎年的横幅也被挂满了大街小巷。
由于还有两天就是除夕，行人们大多拎着年货步履匆匆，整座城市都浸在年末收尾、盼着团圆的氛围里。
而在浦东香格里拉大酒店的宴会厅内，华夏基金2009年度年会正在这里隆重举行，这也是公司在公募基金行业稳居头部后，一场满载收获的年末盛典。
作为国内最早成立、规模领先的公募基金公司，华夏基金在2009年的a股市场里交出了傲人答卷。。
上千名员工褪去平日的职业正装，换上稍显休闲的装束，围坐在圆桌旁，桌上摆着糖果、热茶和精致的茶点，耳边是轻快的背景音乐，此时员工们最惦记的，莫过于年度绩效奖金的发放，这是对一整年奔波投研、深耕市场的最好回馈，也是腊月二十八里最实在的盼头。
“你们听说了吗？咱们公司最新公布的资产管理总规模突破了3000亿元，甩第二名的易方达基金上千亿华国币，位列行业第一名！”
“易方达基金在昨天就举办年会了，听说最高有人拿了60个月的月薪奖金，大几十万呢！”
“谁啊？这么厉害！”
“陈志明呗，还能是谁。”！”
“如果王亚伟能稳住下半年，是有机会拿到这么多的，但可惜他下半年突然拉胯了，管理的3只公募基金收益率骤降三分之一，最终收益率定格在了80区间，只能算上游基金经理水平，达不到顶尖。”
“那孙建冬怎么样？”。”
“还有何婧呢？这可是我们公司主推的明星女经理，那资源砸的，啧啧啧，不得了！”
“人家可是有大背景的人，你没看人家的位置吗？第二排！”
后排的基金经理们低声交谈，目光时不时看向前排的基金经理，看似只有十几米的距离，实则二者的差距有长江那么宽。
此时何婧正坐在第二排中间，旁边是孙建冬、王亚伟、巩怀志和刘文动等一众明星经理。
只见她身姿端正，神情温婉，没有一丝怯场。
作为2009年中旬才添加华夏基金的新人，她错过了a股的“报复性上涨”，再加之房地产板块的不景气，她管理的基金收益率其实是比较低的，只有不到10。
不过因为鲍星纬和张扬的缘故，华夏基金的领导层也有意培养何婧，倾斜了众多资源。
就比如让何婧“空降”。
公司如此简单粗暴的扶持，虽说让何婧直接化身“公募女神”，但也让她遭受到了不少流言蜚语，例如关系户女神、二作基金经理等。
“空降镀金”能唬外行人，但行内人只要一查就知道，何婧就是位彻头彻尾的“水货”。
就好比某些初高中就发表sci论文的“神童”，外行人会觉得很牛逼，这么小就能在学术界闯出名堂，但内行人对他们就一个评价：父母牛逼！
是的！
就是父母牛逼！
这些所谓的神童之所以能发表sci论文，就是沾了父母的光，学术界对他们也有个专属称呼，叫学阀。
而他们之所以要炒作“神童”，很大一部分原因就是为了上大学，直接保送进双一流名校。
面对同事的流言辈语，何婧并没有在意，因为在她看来，自己的入职时间点太差了，正好是卡在了a股牛市结束的那刻，在新的2010年，她会证明自己的实力。
为了年后的a股行情，何婧不仅重新组建了自己的投资团队，还来回奔波于长三角，并抽空去了趟珠三角，了解最真实的行业数据。
除了一遍遍梳理行业数据外，宏观政策与企业基本面她也没落下，最近一段时间，她经常熬到凌晨两三点，对着k线图、行业数据反复推演，不放过任何一个细节。
没有人愿意被说“水货”，但想摆脱“水货”头衔的最好办法，就是用实力证明自己。
“要开始了，真期待年终奖。”
孙建冬自言自语一句，随后向何婧搭话道：“何经理，听说你的团队还在招人，我认识位很厉害的分析师，要不要引荐给你？”
“主攻什么行业的？”
何婧询问。
“恩，房地产的，你不是有只房地产基金嘛，他说政策面可能会松绑，不过要我说，你还是放弃那只基金算了，影响自己的履历。”
孙建冬提出建议。
人要学会包装自己，就好比穿金戴银，哪怕是假货，只要别人看不出来，那你就是真的“土豪”！
“房地产的就不用了，如果有消费电子和半导体领域的分析