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第49章 改变现实(2 / 3)

整个大明的生气,相信不久的将来,整个大明土地上人人都能吃饱肚子。”

“而陛下的长子太子殿下,同样也是一名贤明的储君,大家都知道,他的贤能,也不负于陛下。”

“等到他上位的时候,大明只会越来越好。”

“但到了那时,所有人的条件待遇都和你们目前现在的条件待遇差不多,但你们却依旧要承担着繁重的工作,只享受目前现在的待遇。”

“你们觉得,你们的子子孙孙们,他们能承受住这种差异感吗?”

“如此鲜明对比的生活条件,估计很快就有人不愿意继续当工匠,逃出去当黑户吧。”

刘元德的话大胆但不无道理,也是让不少工匠们开始思考自己后代的未来。

可是,即使他们想再多,那也没有太大作用。

因为他们只是身份地位的工匠,根本没有能力改变自己的命运。

而且哪怕刘元德是一个地位较高的大官,他们也根本不敢把自己的命运放在他的手上。

毕竟为人知道这个大官是不是一时兴起,将他们当成了社会制度的实验品。

如果他失败了,他可以拍拍手直接走开。

但是对于这群工匠们而言,那就是失去生命的惨剧啊。

想到这儿,那名为首的老工匠见上前说道。

“大人的说法很对,我们也确实有想改变后代的想法,但是我们只是普普通通的工匠。”

这名老工匠所说的潜意思,刘元德自然也是十分清楚。

那就是如果改变现状很简单,那就是不让我们当工匠就行了。

可是这怎么可能呢?

即使刘元德有太子朱标的支持,朱元璋也不会改变这一制度。

毕竟大明新生,整个国家在各个地方都非常的凋敝。

急需各种工匠,来恢复国家的建设和稳定。

因此别说解除部分工匠的户籍,就是暂时免除部分工匠的徭役,那也对朱元璋来说十分的困难。

当然刘元德也非常清楚现在大明的情况,也不可能去向朱元璋提出这种不合理的要求他所做的一切很简单,那就是先提高工匠们的地位,然后让他们能真心的为自己这个职业感到骄傲。

方法其实很简单,那就是提高工匠们的待遇。

要提高工匠们的待遇,他们的积极性就会大大提高,也会像前代唐宋时期的工匠们一样迸发出巨大的热情,对社会技术的改造发挥出积极的作用。

从而让原本历史上落后于整个世界的华夏大地。继续保持技术上的领先。

为此刘元德所作的办法就是参考现代的科技院制度。

通过给工匠们安排等级制度来给予相应的福利待遇。

等级越高,你所享受的福利待遇自然就越好。

而所有工匠最开始的地位,自然都是最低等级。

如果你想提升自己的等级,那很简单。

一,发明新生的有利于民生或者其他方面的新发明。

二,对现有的物品或者科学技术进行改进,来提高工作效率和改变其他方面的衣食住行。

为了避免出现舞弊现象,评判等级晋升的人都来自各个方面的人才,他们都会对工匠的晋升作出相关的评价。

而公布这边在收集到这些人对于工匠晋升所作出的评价后,然后会进行最后一步的审查。

最后来确认这名工匠是不是符合晋升的条件。

而当工匠晋升到一定的程度后,刘元德还打算按照后世的某些职称,给这些工匠安排一些虚名。

比如什么工学博士,工学硕士,这种只有名义意义上的名号。

这样做的目的是为了提高工匠们的荣誉感,以及自我认知。

当然这些名号,可不只只是简单用来听用来看的。

它们可以让这些等级的工匠们,享受到低品级的俸禄待遇。

从某种意义上来说,他们就像是从编外,正式入编了,享受着职称待遇。

目前来说,刘元德能做到的只能做到这一步。如果再往下坐下去,很可能会引起文武百官们激烈的反对。

毕竟在人们固有的认知中,工匠只是一种非常低微的职业,他们不像读书人那么有用,对朝廷能做出巨大的贡献。

因此刘元德打算先从一步一步来改变人们的认知,最后再潜移默化的改变整个工匠们的环境以及地位。

想到这,刘元德对于封建王朝的现状感到了一丝的悲哀。

明明是掌握着能改变社会进步巨大力量的工匠们,地位却在华夏的历史上如此的低微。

相反明明是被我们誉为蛮夷的西方民族,但他们却率先完成了2000多年的技术反超,一跃成为世界上最强大的民族和国家。

刘元德的目光穿过整个华夏大地,似乎

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