身时也没有过多?计较，反而给我上了户籍。
写名字时，面试官问我，“是鹤见济？”
我原本只有鹤见这个姓氏的，他?送了我一个名字，我就点了点头。
因?为?有了户籍，进了正常公司，所以我碰到了一个钱包不在家的同事，还跟他?在同一个办公室、同一张桌子、面对面。
目睹他?每天摸鱼划水的行为?，还有悄悄的将自己的工作内容发到我的电脑上伪造成我的工作的事。
他?不觉得?羞愧。
他?只觉得?自己每天划拉给我的工作不够多?。他?还在打我的工资的主意。
面对这样?的同事，每天平静的将他?划拉给我的工作内容原路返回给他?，拒绝他?的居酒屋邀请，被他?我没有一点同事情谊时，继续平静的：
“我三天前入职。”
“我四天前入职。”
“我十天前入职。”
……
“现在半个月了。”
他?。
我从工作文件里?抬起头来，看着?对面趴在桌子上毛茸茸的脑袋，了：“哦。”
“就这？就这？”
他?不敢相?信的。
我沉思了一会，决定还是需要维护一下我们的同事情谊的，虽然不知道有没有。
“再等六天。”
“为?什么是六天，而不是现在？”
“因?为?二十一天能养成一个习惯，等你?习惯了我的拒绝就好了。”
“真贴心。”
同事笑了一下。
我很?坦然的接受了他?对我性格的赞美。
但二十一天过去了，一个月过去了，同事太宰君理直气?壮的：“我养成了每天对你?发出居酒屋邀请的习惯。”
我：“那很?好。”
继续埋头于工作。
公司里?的员工并不是只有我和太宰君两个，但我们距离更近，除开他?之外，我的交际能力?让我不觉得?自己能交到除他?之外的朋友。
或许这就是同一间办公室磨砺出来的同事情谊吧。
如果太宰君没有对我的工资有想法，不会想着?摸鱼就好了。因?为?一个办公室里?有两个人摸鱼会引起上司的注意。
发过来的工作任务是重复的机械劳动，与脑力?劳动无关，只要按照格式复制粘贴就可以完成。
毫无营养，与公司业务也没有关联。
但既然他?们重金买一个努力?工作的员工形象，我就会做到。
太宰君的工作内容应当与我不同。
我们两个在一个办公室，能接触到的面却完全不同。公司需要我的稳定而不是对公司创造业务价值，就算我最开始出现微小的格式错误，我的上司也没有对此做出任何反应。
拿到全勤奖励和业绩奖励时，我会为?了公司保持稳定。
毕竟白送给我的钱我不会拒绝。
他?们不给我钱，我也能保持这种状态的事，就不要出来了。
公司花钱，我拿钱，我们双方都遵循着?没有言语的约定。
太宰君比我要辛苦很?多?，他?的工作效率是可以的，但工作的量很?多?，看来公司对我们的定位不一样?。
我是被他?们请来的，免试。
太宰君像是应聘过来的。
所以待遇不同。
所以我们才有机会诞生同事情谊。
因?为?太宰君看上去不像一个正常人，负面情绪堆积得?让我第一次见面时差点没从灰色里?找到他?的脸，但日常举止又可以做一个长达五分钟的表情包视频。
反差很?大。
如果要费眼睛慢慢分辨他?那些?负面情绪是可以做到，那样?的话就意味着?我走神?摸鱼的事情被发现了。
现在的公司待遇很?好，我也不想对面的同事避开我的目光。
没有人希望有一个可以看穿对方负面情绪的人存在，他?们对情绪的控制能力?很?强，但那些?情绪在我眼中依旧是存在的，最多?只是体积缩小。
让他?们难堪的一点就在这里?，他?们的表情可以滴水不漏，情绪控制
非常完美，还具有诱导性，但我不直视他?们都能看到他?们身上的负面情绪。
没有不必要的好奇心对我来是重要的事。
太宰君的负面情绪里?是对死亡的渴求，有对人世的倦怠……粗略一看，太宰君是一个矛盾的人。
希望自己早日离开人世，又在死亡前被一些?事物挽留了目光。
他?的目光敏锐，可以看见事物的美好，自然更能体会它们的哀伤。
我对这些?算是钝感的。
偶然间可以发现事物的美好，并被它们