王征介绍过他的情况。
能独立负责花都的汽车服务公司，应该是有能力的。
“你~”
女接待员顿时急得快哭了，她从返城后在老家就一直没有工作，家里接了父母班的哥嫂们嫌弃她白吃，一气之下南下打工，还好，刚下火车就遇到文轩招聘。
工资跟国营单位一样，每个月还有一两百的奖金，甚至公司还要求必须转移户口跟组织关系！
妥妥的铁饭碗。
这么好一个工作，可别因为韩经理得罪了家里有背景的二代被收拾，自己跟整个文轩几十名员工都会失去铁饭碗。
“谢主任？您怎么来了？”
看到拍着巴掌一脸笑容的谢威，韩卫阳也愣神了片刻，谁来他都不意外，可谢威……
“小秦，还愣着干什么？赶紧烧水，给谢主任泡茶啊！”
韩卫阳急忙向谢威迎上来，招呼着女接待员给谢威泡茶，“泡之前梁书记送给我的英德红茶……”
“啊，经理，您不是说那茶谁都不能动吗？”
小秦懵逼了。
此刻都顾不得说出来的话是否会得罪眼前这个很有权势的年轻人。
谢威笑着看了一眼这女孩，精明中透着愚蠢，是个能培养的。
“这就是正主，记得我给你说的哈工大那神人吗？就是他了，这可是咱们的直属上级！单位的一切都是按照他的要求操作的。”
“啊？你就是谢威啊~”
秦思瑶瞪大眼睛从头到脚打量了一番谢威，“看起来也跟一般人没什么两样啊……”
“……”
“行了，你先出去忙吧……”
韩卫阳认识谢威，虽然接触的不多，却通过王征等人对谢威的性格有很大的了解。
思瑶是他到这边招聘的人员中比较值得培养的，过段时间还准备送她去哈工大的营销跟管理培训班进行培训呢。
那里，已经成了校企办下属单位的中基层管理干部培训营。
没有在学校开设的培训班培训过的员工，基本上也没有什么升职机会。
到现在，校企办下属单位的管理干部每年都会有一批培训名额，这些培训跟刚招聘的人员培训内容完全不一样，可以说是升级版本，每年培训名额就30人。
“谢主任，让您看笑话了。小秦平时工作认真负责、人也很沉稳的。”
秦思瑶不情愿地离开了，韩卫阳急忙开口解释。
“骨干？”
谢威喝了一口茶，白瓷杯里的茶汤红艳明亮，浓郁的花果香气飘散在空中，入口后，滋味醇厚。
确实是好茶。
韩卫阳点头。
“除了财务以及高层管理人员必须由校企办任命，其他方面的用人校企办是把权利给了下属单位的……”
谢威平静地说道，“甚至校企办也不阻止各个相关单位相互挖人！”
企业跟学校不一样。
不管这些下属单位怎么挖人，学校不出面，根本就不会把一个单位挖得伤筋动骨，而如何挖人，如何防止自己的核心骨干被挖，也是校企办的管理人员所必须面对的。
“如果不是我，而是另外一个你不认识的人拿着批条的人，准备如何处理？”
谢威转移了话题。
“肯定不能给啊！”
韩卫阳想都没想就回答道：“哈飞·宏光出厂价22000元，运输成本一辆需要1200块，不算这边拿地跟建设成本，到这边能留在我们手里的也就只有6400块……”
“如果不给，然后这边没法运营呢？”
价格是谢威定的，他自然清楚能留下多少利润。
宏光面包车虽然耐操，却因为大部分都是采用成熟的技术跟已有的零配件，122厂的生产成本控制在18000块以内。
每辆给122厂留下了4000块的毛利润。
实际上，文轩汽车服务公司抛开税收跟各种成本，每辆到手只有3500块的利润。
虽然不多，比起几十年后一辆汽车几十块的纯利润，已经非常多了。
“那就不运营……”
韩卫阳声音低了下去。
“糊涂！这边拿了数百亩地，光是成本都好几千万，更不要说后续的建设费用……难道就这样闲置着？我真不知道王征为什么把你安排到这位置上！如果你的处理方式就是这种，那么自己打报告调离吧！”
谢威眉头一挑，声音变得严厉。
“呃……”
韩卫阳听到这话，后背瞬间冒出了冷汗。
谢威的严厉，他是第一次面对。
“这么凶？”
刚走到门口准备敲门的秦思瑶瞬间瞪大了眼睛，刚刚谢威进去的时候可不这样啊。
一时间，她不知道该敲门还是不该敲门。
“谢主任，这事情是违规的……”
“什么叫违规？领导签字可以冒充……工商税务治安等单位每天轮流来，你如何应对？还有，外面那么多人，整天聚集在店里……你想干什么？不知道这里靠近友谊商店、靠近白云宾馆？”
听到韩卫阳的话，谢威更是气不打一处来。
特么的！