赶忙连连点头：“是是是，我明白就说是我会错了您的意，太着急表现”
“恩。尺度你自己把握。”李怀德整理了一下衣领，恢复了那副威严的领导模样。
“现在，我叫保卫科的人进来，你老老实实把闯入材料科、翻找东西的事情承认清楚，就说是‘一时糊涂，做错了事’。”
“别提药！然后，要求当众向李副科长道歉，请求原谅。”
李怀德走到门口，敲了敲门。
赵班长立刻推门进来。
“赵班长，”李怀德恢复了温和的语气，但自带一种上位者的压迫感。
“刚才我和许大茂同志聊了聊，他也深刻认识到了错误的严重性，内心十分悔恨。他承认确实是他私自进入了材料科，翻动了李开朗同志的办公桌。”
“动机呢，他说是好奇心驱使，想看看李副科长那里有没有什么‘宝贝’。年轻人嘛，思想觉悟低，把工作和学习资料当成了藏宝地，犯了糊涂！”
赵班长和记录员对视一眼，这轻描淡写的解释和“宝贝”的说法，明显是把性质定性为非针对性的、相对轻微的“好奇心作崇”。
与之前许大茂口供提到的“瓶瓶罐罐”的指向性线索大相径庭。
但李副厂长定性了，他们也不敢反驳。
李怀德继续道：“虽然没偷东西，但翻乱他人办公室，侵犯隐私，破坏工作环境，扰乱生产秩序，影响很恶劣！”
“许大茂同志痛心疾首，愿意为自己的错误承担一切责任。他现在有一个强烈的请求。”
“什么请求？”赵班长配合地问。
许大茂立刻上前一步，带着哭腔，深深一鞠躬：“赵班长！我有罪！我认罚！但我请求组织给我一个赎罪的机会！”
“我要当面向李开朗副科长赔礼道歉！我要乞求他的原谅！无论他要我做什么补偿我都认！打不还手骂不还口！”
李怀德适时补充：“恩，知错能改，善莫大焉。我认为许大茂同志这份悔过的心意还是真诚的。”
“小赵啊，盗窃未遂，影响工作秩序，按照厂规该怎么处理？有公开检讨这一条吧？”
赵班长心领神会：“有的，李厂长。严重警告处分，大会上公开检讨，是基本的。”
“好！”李怀德一拍板，“那就这么处理！不过，本着惩前毖后、治病救人的原则，也要给犯错误的同志一个改正的机会。”
“检讨可以先写，大会是不是要开，最终怎么处罚”他看向赵班长，意味深长地说。
“看看李开朗同志对这份道歉的态度如何，以及许大茂后续的表现吧！如果李开朗同志心胸宽广，愿意给他一个重新做人的机会。”
“那么处罚的方式上，厂里也可以酌情考虑给予一定的教育、挽救空间。”
“三天！三天时间，看许大茂的表现！这三天让他打扫全厂厕所！深刻反省！”
这番话说得冠冕堂皇，既认可了必须处罚的原则，又把最终处罚的皮球巧妙地踢给了李开朗的态度和许大茂的表现。
并且把公开检讨变成了“先写”，“大会”变成了或有或无、处罚形式可商榷的东西。
最后只落实了一个最不疼不痒的“打扫三天厕所”。
赵班长只能点头：“是，李厂长指示得对！我们保卫科一定督促许大茂深刻检讨，打扫厕所，等待材料科李副科长的处理意见反馈。”
“很好！”李怀德满意地点点头，“那事不宜迟，你带上许大茂，现在就跟去一趟材料科。”
“让他当面给李开朗同志道歉！”
他特意强调了“当面”和“现在”。
至于自己，当然是不方便出面。
材料科。
李开朗在赵班长去审讯室后，便回到了材料科。
千金方什么药效，他是一清二楚，以李怀德风流的个性，大概率还是保住许大茂。
除非真的弄不到药，才会舍弃许大茂。
事实就如他所想的。
突然，门口传来一阵响动。
只见神情略显尴尬的赵班长，地走了进来，身后跟着面如土灰、垂头丧气的许大茂。
所有人的目光瞬间聚焦过去，整个科室鸦雀无声。
“材料科的各位同志，打扰了。保卫科调查李开朗同志办公室物品被翻动一事，已经有了初步结果。”
他顿了顿，目光扫过众人，最后落在李开朗身上：“是许大茂同志所为！”
人群发出一阵难以置信的低呼。
虽然之前张奋的话指向许大茂，但此刻由赵班长亲自宣布，还是让不少人心头一紧。
有人偷瞄李开朗，看他反应如何。
赵班长继续道：“据许大茂交代，他纯粹是个人好奇心作崇，一时犯了糊涂，误以为李开朗同志那里会有什么‘宝贝。”
“所以中午趁着大家不在，私自潜入，翻乱了李副科长的办公桌。他本人对此感到万分羞愧和悔恨，主动要求认错受罚，并强烈请求当面给李开朗同志赔礼道歉。”
这番话几乎是原样