。”
杨厂长也没想到这事这么棘手，下面的人接订单的时候，确实没注意要扣的细节这么多。
下次再有紧急订单，一定得要派个师傅过去看看。
李开朗摸着下巴，确实思索改进的办法，心里隐隐感觉道有个办法能用，能大幅度提高生产效率。
杨厂长注意到李开朗的异样：“小李，你有什么办法？”
众人瞬间齐刷刷地看着他，尤其是郭大撇子双眼冒光。
一众高级工、工程师也想看看李开朗这个机械系的大学生有什么能耐。
要是有真才实学，等他来车间做事，他们也会尊重三分。
易中海微微眯眼看着李开朗，心里很纠结，既不希望李开朗能解决，但又希望能解决。
李开朗点点头：“郭主任，光看图纸和成品，我也看不出有什么好办法，能不能演示一下工件的制作流程。”
在他看来，工件之所以报废率高，是因为步骤繁琐，细节也多，两相迭加造成的。
“行行行，咱们现在就去车间，让师傅们演示。”
当即，一行人去第一车间。
“看什么看，赶紧干活。”
来到一车间，易中海当仁不让做起了演示，从粗胚开始一系列加工。
要不说是八级工，易中海一套行云流水操作下来，一个完美的工件展示。
“麻烦让给四级工和三级工师傅也来演示一次。”
郭大撇子当即叫来几个三四级师傅，就在众目睽睽之下演示。
被众人看着，两人不由地紧张万分，每一个步骤做的很慢生怕做错。
四级工师傅成功做出来一个符合要求的工件，三级工因为紧张失误没能做成。
至此，李开朗也算是看明白了。
中低级钳工不象高级钳工，对于所有工具的使用都得心应手。
而三四级钳工的差距，在于对流程的把控。
可能是意识不到，也可能是想快一点，三级钳工会一次性地把两个步骤一起做了。
轧钢厂工作模式，是一个人单独完成一个工件的制作，这也就导致了报废率大幅度提升。
见此，李开朗心里有了解决办法。
“杨厂长、各位，我这里有一个粗浅的想法。”
顿时，郭大撇子喜笑颜开：“有办法好啊，只要有办法就行，咱们去办公室里说。”
一行人来到郭大撇子办公室。
当即李开朗也不废话，直接把‘流水线’的工艺说出。
“方法很简单，那就是一个个工艺拆分，让工人们一人负责一道工序，从前往后一步步的完成。”
“这么做不仅能提高生产效率，还能降低报废率的，还能让车间里高级钳工们空出来。”
“甚至做熟了以后低级工就能工，都不用中级工帮忙。”
啪！！！
众人瞬间拍手恍然大悟：“我怎么没想到啊，这不就是咱熔炼车间、压件车间干的活吗！”
众人瞬间想明白怎么做，不是他们没办法，只是没想到点子上，这么一说大家瞬间明了。
“按照李师傅这么说，这生产效率效果拔群，一天三百个都成，我现在立马去做。”
话没说完，郭大撇子夺门而出，立马出去指挥大家调整。
其他人不由地点头，也认同这个办法好。
只是工程师细细思考后，却不怎么认同。
“李师傅，按你说的流水线生产法确实是好，但也不是没有弊端吧。”
李开朗点点头：“确实是有弊端，而且弊端还不小，流水线生产只能适用于紧急情况，不能长期使用。”
“哦？怎么说？”
当即，李开朗把流水线生产的弊端一一讲出。
“好处我就不多说了，就说按照流水线生产，工人习惯以后，每个人只需要扶着一道工序，厂里还需要那么多任务人吗？”
“不需要了吧，不需要那么多任务人，那么被开除出去的工人怎么找工作，总不可能放着不管，迟早会出事。”
“当了流水线生产的工人，每天做着枯燥乏味的动作，会极大地打消他的生产积极性，就象是机器只干活不思考。”
“最重要的，流水线生产可培养不出高级工！”
最后这句话，是彻底打消了众人的念头。
低级工随随便便就能培养出来，但高级培养起来却很麻烦，1000个工人未必能出一个高级工。
更何况高级工也是分六、七、八级。
轧钢厂最不缺的就是低级工，流水线能做的，靠着极大的基数也能做到。
“你说的也有道理。”
种种弊端不用李开朗再多说，大家都能明白。
“看来这个流水线生产，确实是不符合大众，不过为今之计确实合用。”杨厂长点点头，直接下定论。
虽然很多地方不适用这个办法，但非常时期、非常地方未必不能用。
“小李啊，这个流水线生产工艺你抽个空写个详细点给我。”
“好的。”李开朗点点头