我们的付出成正比吗？”
每次他们辛苦谈下一笔大单子，几乎见不到人的池昊就会出现，把他们应得的奖励，分出一半，给没出任何力的销售一组。
再把最大的功劳，揽到自己头上，让池老爷子对他赞赏有加。
被抢功，被抢奖励，被穿小鞋，他们无数次想要离开池氏集团。
可洛芷桃对他们有恩，对他们处处关照，又每次自掏腰包，补偿他们，他们怎么好意思提出辞职？
现在，洛芷桃不在池氏集团了。
帮他们牵线，让他们能进入非常有潜力的卫来科技有限公司。
职务待遇薪酬都比现在更高，还不用再看池昊等人的脸色。
他们怎么可能，还愿意留在池氏集团？
“你们想走也行！公司培养了你们那么久，你们现在想走，就把公司花在你们身上的费用都还回来！我做主帮你们抹个零头，每个人赔公司一百万，你们现在就可以走人！”
几人快被池昊给气笑了。
张口就是一百万，还什么培养费？
公司有培养他们吗？
每次有学习的机会不是都给销售一组吗？
关他们销售三组什么事？
再说他们入职公司的时间都不算长，最少的半年，最多的也就一年半。
公司会为新人花费一百万？
几人刚想开口反击，洛芷桃的声音就从身后传来。
“池昊，你还真是一点也不懂法啊？！”
“洛芷桃！”
池昊把愤怒的目光转向洛芷桃。
一个星期不见，洛芷桃脸上不但没有一丝憔悴，还有些…容光焕发？
“赔多少要有证据的，不是你想要多少就给你多少，再说…合同上可是写着的，当公司未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件，劳动者可以无条件单方解除劳动合同。”